PERFIL REQUERIDO
DIRECTOR DE CORO
Se requiere vincular un profesional bajo la modalidad de servicios profesionales como Director de Coro, a cuyo cargo y responsabilidad estará:
- Mejorar la calidad vocal, técnica y musical del coro, a través de su formación y conocimiento, puede trabajar en la armonización, la interpretación de las piezas y la correcta afinación del grupo.
- Seleccionar el repertorio adecuado para cada ocasión, teniendo en cuenta las características y el nivel del coro. Además, organiza los ensayos y crea una planificación adecuada para asegurar que el grupo logre los objetivos establecidos.
- Mejorar su técnica vocal y su salud vocal, lo que se traduce en un mejor desempeño.
- Coordina las presentaciones, incluyendo la preparación escénica y la integración del coro con otros elementos artísticos (orquesta, solistas, etc.). Esto asegura que las actuaciones sean profesionales y de alta calidad.
- Aumentar el impacto cultural del coro en la comunidad, contribuyendo a la preservación y difusión de la música coral.
PERFIL REQUERIDO
|
Nivel de instrucción |
Área de conocimiento |
Experiencia |
|
|
Tiempo |
Especificidad |
||
|
Tercer Nivel |
Música, musicología, composición musical, arte coral. |
5 años |
Dirección de Coros |
PRODUCTOS A DESARROLLAR
El profesional bajo la modalidad de servicios profesionales entregará los siguientes productos como parte del objeto de la contratación:
- Planificación y organización de ensayos regulares
Descripción: Coordinar y realizar ensayos semanales con los integrantes del coro para preparar repertorios, trabajar en técnica vocal y ensambles.
Productos cuantificables mensuales:
- Informe mensual de asistencia a ensayos, con un mínimo de 8 sesiones realizadas.
- Registro de repertorio trabajado (número de piezas ensayadas, detalles técnicos abordados).
- Evaluación de avances individuales y grupales (ej. rúbrica de desempeño vocal y coral).
- Selección y preparación de repertorios
Descripción: Diseñar un repertorio adecuado a las temáticas culturales, históricas y artísticas que represente a la Casa de la Cultura.
Productos cuantificables mensuales:
- Entrega de un documento de planificación mensual de repertorio.
- Coordinación y ejecución de presentaciones
Descripción: Organizar y dirigir presentaciones públicas o privadas, tanto dentro como fuera de la institución.
Productos cuantificables mensuales:
- Realización de al menos una presentación mensual (documentada con registros fotográficos, videos y lista de asistentes).
- Programación y logística de presentaciones futuras, con al menos una planificación trimestral entregada.
- Formación
Descripción: Convocar y dirigir el proceso de formación coral de la CCE.
Productos cuantificables mensuales:
- Realización de, al menos, una convocatoria anual para artistas corales vocacionales, para perfeccionamiento artístico (documentada con enlaces y capturas de pantalla de la plataforma digital).
- Programación y diseño del proceso formativo anual (documentado en una propuesta anual).
- Un informe mensual, de la ejecución del proceso formativo anual (documentada con registros fotográficos, videos y lista de asistentes).
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN, VALOR Y FORMA DE PAGO
|
Tipo de Contrato |
Contrato de servicios profesionales o contratos técnicos especializados sin relación de dependencia |
|
Duración |
Desde hasta |
|
Honorarios |
$986,00 (Novecientos ochenta y seis con 00/100) más IVA |
Inscripciones abiertas hasta el lunes 24 de febrero de 2025.
